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【大桶大集訓營】四場集訓,打造最強團隊

2020-07-18 大桶大

?202078日至717日,大桶大全國連鎖于昆山花橋中城假日酒店舉辦了為期8天的“一店長三經理”集訓營已圓滿落幕。大桶大全國連鎖總裁陳在興及總部多部門領導出席會議。



從年初完善與升級的大桶大新門店制度——一店長三經理制度,在過去的幾個月里為門店業績帶來了顯著的提升,為進一步提升“一店長三經理”的職業素養,為門店運營添磚加瓦,集訓營通過分批次的培訓門店店長、技術經理、運營經理、客服經理,以“標準落地”為旨,認真落實總部年初制定方針,完善制度,優化服務,為顧客創造更優質的消費環境。


集訓把“數據為王”和“人才進階”緊密結合起來,促進門店提質增效,幫助門店員工提升能力素質,著力構建良好的工作氛圍。同時開設《職業經理人的六大思維》、《口才訓練》、《組織人事團隊建設》、《走進大桶大》等課程,有針對性、實效性的確保“一店長三經理”能夠迅速掌握工作內容,確保計劃能夠達到預期的目標與效果。



店長集訓營——堅持組織優化、人才引進,全公司齊心協力,用最優質的技術和最真摯的服務,為客戶一生健康保駕護航。

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技術經理集訓營——拓寬知識層面,提升專業技術,為了把更好的技術帶給客戶

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客服經理集訓營——精細化、人性化的服務,為客戶帶去更高的滿意度

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運營經理集訓營——進一步提高門店的營業氛圍和衛生質量,只為顧客更舒適的體驗。


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大桶大自2003年成立至今,以客戶健康為己任,專注于中醫外治法的專業化道路,通過經絡與腧穴的理療調理在保健方面的手法運用,為客戶一生健康保駕護航。


大桶大基于“能量正氣、陰陽調和、補充陽氣、藥食同源”等中醫辯證理論,知行合一,形成了中醫體系理論下的“外治功法、管理服務、醫療在線、數據平臺”全服務管理體系。身為大桶大的一員,我們有追求、有使命、有責任與義務弘揚博大中醫文化,讓中醫外治法發揮其最大的價值與意義,讓人們的身體更健康、生活更幸福,為億萬家庭健康服務。

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?我們始終堅持以客戶第一、品質領先為核心的戰略基礎,用前瞻的規劃與設計,聚焦“顧客在線、管理在線、培訓在線、產品在線”的互聯網智慧化運營模式,為每一位客戶著想,致力成為中國領先的中醫康養智慧管理服務平臺。


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